Tips Sukses Wawancara Kerja

Apakah Anda sudah bosan di kantor dan mulai berpikir untuk pindah kerja?

Sah-sah saja bila pikiran itu muncul, namun perlu dipersiapkan segala sesuatunya sebaik mungkin.

Katakanlah Anda sudah berhasil melewati tes awal. Setelah itu masih ada wawancara, satu tahap yang menurut banyak pelamar amat sulit dilewati.

Apa yang membuat seseorang sukses untuk menggapai impiannya? Continue reading “Tips Sukses Wawancara Kerja”

Zat Kebahagiaan: Serotonin

Setelah kita membahas dua zat kimia dalam tubuh yang menciptakan kebahagiaan, yaitu Endorphin dan Dophamine, maka zat ketiga adalah Serotonin.

Serotonin adalah zat yang menimbulkan rasa bangga, penting, dan pengenalan oleh masyarakat luas. Ini adalah perasaan bahagia manakala orang lain memberikan penghargaan kepada kita.

Dalam hubungan manusia, maka Continue reading “Zat Kebahagiaan: Serotonin”

Zat Kebahagiaan: Endorphin

Berbagai penelitian menunjukkan bahwa zat-zat kimiawi atau hormon yang dikeluarkan oleh tubuh kita bertanggung jawab atas kebahagiaan seseorang. Zat-zat tersebut adalah Endorphin, Dopamine, Serotonin, dan Oksitosin.

Di tulisan pertama ini, kita akan membahas Endorphin dan semoga zat-zat yang lain bisa juga kita bahas pada tulisan berikutnya. Selamat membaca.

Apa manfaat Endorphin?  Continue reading “Zat Kebahagiaan: Endorphin”

Berapa Nilaimu?

Bagi pelajar seperti saya, urusan nilai sungguh menjadi beban.

Harapannya tentu mendapatkan nilai yang bagus untuk setiap tugas yang kita buat. Ini adalah harapan yang wajar mengingat berbagai jerih payah yang sudah dilakukan untuk menyelesaikan tugas dimaksud. Selain itu, dengan nilai bagus kita akan terpacu untuk mengerjakan tugas-tugas lain dengan lebih baik lagi.

Sayangnya, Continue reading “Berapa Nilaimu?”

Kritik yang Membangun

Seringkali kita diminta untuk memberikan kritik yang membangun. Namun, yang lebih sering terjadi adalah kita memberikan kritik tanpa disertai ide untuk membangun atau memberikan solusi. Pada kasus pertama, memberikan kritik, semua orang bisa melakukannya. Sementara pada kasus kedua, yaitu memberikan ide untuk membangun atau memberikan solusi untuk satu persoalan, barangkali tidak semua orang bisa atau enggan melakukannya.

Pertanyaannya kemudian adalah, bagaimana cara memberikan kritik yang membangun tersebut?  Continue reading “Kritik yang Membangun”